декретный отпуск подряд

Возможно ли увольнение при втором декрете подряд?


Здравствуйте! Я ушла из декрета в декрет, не выходя на работу, работодатель говорит, что обязан мне сохранять место только на время первого декрета. Работодатель является частным предпринимателем. Это правда? Если нет, то на какие нормативные документы я могу сослаться? Спасибо!

Запрещается отказывать женщинам в принятии на работу и снижать им заработную плату по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей в возрасте до трех лет, а одиноким матерям — при наличии ребенка в возрасте до четырнадцати лет или ребенка-инвалида.

Второй декретный отпуск подряд: порядок расчета пособия


Я из декретного одного до 3-х лет ушла во второй декрет. Ни дня одного не работала. Как рассчитывается пособие по ребенком за уходу до 1, 5 лет? Из оклада, который указан в договоре трудовом или нужно взять расчетный месяцев 12 период и какой период, тот из которого оплатили мне больничный лист 140 дней на декретный? второй

В данном случае при расчете уходу по пособия за ребенком до 1, 5 лет будет должен учтен быть средний заработок, рассчитанного за последние 12 месяцев календарных работы, предшествующих месяцу наступления страхового предыдущего случая.

Рекомендуем прочесть:  Мошенничество с авто деньгами

Девушка, работающая по договору подряда, уходит в декретный отпуск. Может ли она рассчитывать на какие-нибудь выплаты от организации?


Вы скажите прямо. Вы что где то учитесь и на сайте задаете вопросы, которые нужно решить, которые вам дает преподаватель? Просто, чтобы понимать, с кем имеешь дело.А то вы то юрист, теперь вы историк. Что за истории вы там пишите?

И соответственно, ваша дама будет иметь единовременное пособие, ежемесячное пособие по уходу за ребенком до полутора лет в минимальных размерах. Пособие по беременности и родам, если открыть Порядок выплат пособия, утв.

Декретные выплаты по договору подряда


Федеральный закон Российской Федерации от 24 июля 2009 г. N 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования» устанавливает:

1. Объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов, указанных в подпунктах «а» и «б» пункта 1 части 1 статьи 5 настоящего Федерального закона, признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые плательщиками страховых взносов в пользу физических лиц в рамках трудовых отношений и гражданско-правовых договоров, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг.

Декретный отпуск подряд


Девочки, а есть кто. находясь в отпуске по уходу за первым ребенком, родили второго? Как вам выплатили декретные? Такие же как с первым ребенком? И как выгоднее в материальном плане — выйти из отпуска по уходу и поработать, а потом в декрет снова уйти или сразу, находясь в отпуске, рожать второго?

Из Постановления Правительства РФ от 15.06.2007 N 375 «Об утверждении Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ред начинает действовать с 01.

Рекомендуем прочесть:  Как подать в суд на соседа

Как оплачивается второй подряд декретный отпуск?


Если молодая мама, еще не выйдя из одного декрета, собралась в другой, важно правильно оформить соответствующие приказы. Ведь от них будет зависеть правильность исчисления суммы пособия, которое выплачивают за счет ФСС.

Но для начала нужно будет взять два документа от сотрудницы. Это ее заявление о прекращении отпуска по уходу за ребенком и предоставлении ей отпуска по беременности и родам.

Может ли работница находясь в очередном отпуске, выполнять работы по договору подряда?


1. Работник ООО «!» беременна (20-22 недели) собирается уйти в отпуск на 28 к/дней, за остальные 24 к/дня (за работу в районах Крайнего Севера) получить компенсацию. Возможно ли это в ее ситуации? 2. По ней же. Может ли она находясь в очередном отпуске, выполнять работы по договору подряда? 3. По ней же. Может ли она находясь в отпуске по беременности и родам (140 дней) выполнять работы по договору подряда? Заранее благодарны.

Можно ли брать два отпуска подряд до декрета?


1 ответ. Москва Просмотрен 72 раза. Задан 2011-11-25 09:58:20 +0400 в тематике «Трудовое право» Подскажите как лучше поступить, чтобы декретных получить больше. — Подскажите как лучше поступить, чтобы декретных получить больше. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 101 раз. Задан 2010-06-21 12:17:20 +0400 в тематике «Пенсии и социальная защита» Трудовой кодекс. декрет, отпуска — Трудовой кодекс.

Можно ли работать на 2-х работах и быть в декретном отпуске