декретный отпуск пособие по уходу за ребенком

В беларуси увеличат пособие по уходу за ребенком и продлят декретный отпуск


Как сообщает БЕЛТА, министр заявила, что будет расширен спектр социальных услуг для семей с детьми-инвалидами, обеспечена доступность жилья для многодетных семей, оказываться им содействие в погашении льготных кредитов. Таким образом, государство намерено продолжить усиление социальной поддержки семьи.

«Беларусь досрочно выполнила цель Декларации тысячелетия, связанную с ликвидацией крайней нищеты и голода, — констатировала Марианна Щеткина.

В чём разница между декретным пособием и пособием по уходу (см)?


«Если мама находится в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и у нее наступает беременность, и, соответственно, отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий: либо по уходу, либо декретный. Два пособия одновременно не платят.»

Больничный выдаётся примерно за 2 месяца до родов и на время восстановления после родов, если правильно помню — это ещё пару месяцев.

Декретный отпуск по уходу за ребенком. Порядок получения всех пособий и выплат.


Отпуск по беременности и родам рассчитывается исходя из больничного листа, выданного на 140 дней. 70 дней до ПДР и 70 после. Расчет идет исходя из среднедневного заработка умноженного на 140 дней. Независимо от того когда родили, так и остается 140 дней. До конца 2012 года есть еще право выбора как рассчитать пособие, по правилам до 2012 года или новым правилам. Еще есть пособие если вы встаете на ранних сроках беременности, оно выплачивается через собес, на основании справки из консультации, но оно смешное — 465,20 рублей.

Рекомендуем прочесть:  О справка численности сотрудников

Декретный отпуск пособие по уходу за ребенком


Компании с опаской нанимают молодых девушек. Появление детей у них не за горами, а это годы декрета. Это значит – годы декретного отпуска. И работодатель должен не только платить, но и сохранять рабочее место для сотрудницы. А что если детей будет несколько и она будет уходить из декрета в декрет?

Часто возникают ситуации, когда необходимо рассчитать пособие по уходу за вторым ребенком.

Как прервать отпуск по уходу за ребенком


В Трудовом кодексе нет прямого ответа на вопрос о досрочном прекращении отпуска по уходу за ребенком. Тем не менее, работница имеет полное право вернуться на занимаемую ей должность ранее, чем закончится декрет.

Основанием для досрочного выхода на работу служит заявление. В нем женщина должна изъявить свое желание приступить к своим рабочим обязанностям, с обязательным указанием планируемой даты.

Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1, 5 лет, уходит во второй декретный отпуск?


Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?
Рекомендуем прочесть:  код декретного отпуска

Ответы на вопросы по детским пособиям Каковы особенности расчета и получения декретного пособия для случая, когда женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, уходит во второй декретный отпуск?

Согласно пункта 6 Положения об особенностях порядка исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в дальнейшем по тексту — Положение), утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 15 июня 2007 г.

КонсультантПлюс: Форумы


С ноября 2013 нахожусь на больничном по беременности и родам. С января по сентябрь 2011 года находилась в декретном отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет в одной организации, а с октября 2011 года работала в другой организации. С предыдущего места работы предоставила справку 4н. Исключаются ли дни по уходу за ребенком до 3-х лет из общего расчета по выплате декретных, т. е. 731 – дни по уходу за ребенком до 3-х лет?

Если справка была именно 4н, а не 182н, и вы дополнительно к ней не получали и не представляли справку в произвольной форме об исключаемых периодах — то нет, не исключаются: у вашего нынешнего работодателя просто-напросто нет сведений о них.

Могут ли дать пособие по уходу за ребенком отцу, если мать находится в декретном отпуске?


матери либо отцы, другие родственники, опекуны, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию и находящиеся в отпуске по уходу за ребенком;