декретный отпуск предпринимателя

Декретные выплаты в 2015 году для ИП


Все знают, какие декретные выплаты полагаются работающим и безработным матерям. Но какие предусмотрены декретные выплаты в 2015 году для ИП? Данная статья призвана всесторонне осветить этот вопрос.

Такого понятия в «официальном» языке документов не существует, так принято негласно называть освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по причине беременности и родов (БиР).

Декретные выплаты для ИП в 2015 году и другие пособия на ребенка


Женщины – индивидуальные предприниматели – должны знать: позаботиться о том, чтобы получить декретные выплаты для ИП в 2015 году, следует заранее. В Законе об обязательном социальном страховании женщины – ИП не включены в список лиц, которым положены выплаты по беременности и родам, ввиду отсутствия договора с ФСС.

Вопрос, если я ИП, как получить декретные в 2015 году, крайне популярен на женских и юридических форумах, и каждый конкретный случай рассматривается отдельно.

Декретные пособия для предпринимателя.


Индивидуальные предприниматели не обязаны платить взносы в ФСС за самих себя. Вместе с тем, вправе это делать добровольно. В этом случае предприниматели получают право на страховое возмещение в случае наступления временной нетрудоспособности (болезни), беременности, рождения ребенка. В этой статье мы рассмотрим тему « детских » пособий для женщин-предпринимателей. На какие пособия, в каких размерах и при каких условиях может рассчитывать женщина-предприниматель?

Тариф страховых взносов в Фонд социального страхования для ИП за самого себя составляет 2,9 %.

Декретные пособия


Максимальный размер пособия по беременности и родам(140 дней), в 2010 году — 159178,60 рублей, в 2011 году — 159178,60 рублей, в 2012 году — 168383,60 рублей

В том случае, если Ваш страховой стаж не превышает шести мес. то Вам начистят декретный отпуск в размере одного МРОТ, т.е. 4 611 руб./месс. Если во время начислений сумма декретных пособий вышла меньше расчета по МРОТ, то расчеты ведутся по МРОТ.

Декретные предпринимателю


Индивидуальный предприниматель, как и сотрудники компаний, имеет право на получение декретных. Однако индивидуальные предприниматели подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством только в том случае, если они добровольно вступили в отношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и уплачивают за себя страховые взносы (ч.

Декретный отпуск предпринимателя


Минздравсоцразвития РФ ответило на вопрос, должен ли и ндивидуальный предприниматель (ИП) уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование, если он приостановил предпринимательскую деятельность в связи с отпуском по уходу за ребенком до достижения возраста полутора лет (Письмо Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 22.03.2011 № 19-5/10/2-2767).

Итак, предприниматель не должен уплачивать пенсионные взносы в бюджет ПФР в период нахождения в декретном отпуске — таково мнение Минздравсоцразвития РФ.

Как оформить отпуск индивидуальному предпринимателю


Интересный факт — если вы являетесь индивидуальным предпринимателем со своими сотрудниками. они имеют лучшую защиту чем вы. Вашим сотрудникам проще получить займ в банковском учреждении, они могут получить оплачиваемый декрет, и уже можно не упоминать, что они имеют право на получение месячного отпуска раз в год. В это же время, индивидуальный предприниматель не может получить (вернее это не так просто) займ в банке, ему сложно получить оплачиваемый декретный отпуск и кроме этого, ему сложно уйти в простой отпуск.

Как рассчитать и получить декретные пособия для предпринимателя ИП


Известно, что лица, состоящие в трудовых отношениях, в случае болезни или беременности могут рассчитывать на выплату декретных пособий по беременности и родам. Эти пособия им выплачивает работодатель, получая, в свою очередь, возмещение из Фонда социального страхования.

А может ли такие декретные пособия по беременности и родам получать индивидуальный предприниматель? Да, может. Для этого ему необходимо вступить в добровольные правоотношения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством и оплатить страховой взнос в ФСС в фиксированном размере (статья 4.

Отпуск индивидуального предпринимателя


Поизучав немного законодательство, я прихожу к интересному выводу. Если вы – индивидуальный предприниматель, и у вас есть работники, устроенные официально, то ваши работники социально защищены лучше чем вы сами. Им легче получить кредит, они могут получить декретный отпуск, не говоря уже о том, что один месяц в году они имеют право отдыхать.