длительность декретного отпуска

Длительность декретного отпуска


Посетители юридической консультации задали более 10000 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте. подскажите пожалуйста,где-то слышала,что хотят продлить срок декретного до четырех лет и выплаты не до полутора ,а до трех.

Какая продолжительность отпуска по беременности и родам (декретного отпуска)?


Отпуск по беременности и родам в Российской Федерации (декретный отпуск) — это оплачиваемый отпуск, предоставляемый трудящимся гражданам на установленный период времени до и после рождения ребенка.

Отпуск по беременности и родам условно разделен на две части: до родов и после родов. Если вернуться к предыдущему абзацу, то это 70+70, 70+86 и 84+110 календарных дней до и после родов соответственно.

Какие выплаты и сроки декрета положены мамам двойни


Близнецы или двойняшки, а тем более тройня – это уже само по себе необычно. В самом деле, случаи многоплодной беременности достаточно редки. Говорят, что для того, чтобы в семье появились близнецы, в роду у матери или отца должны быть подобные случаи, это конечно повышает вероятность, но не является обязательным условием. Семье с двумя новорожденными труднее вдвойне и Федеральное законодательство в программе «материнство» рассматривает такие случаи по-особому.

Когда уходят в декретный отпуск


Наступление беременности несет с собой еще одно довольно приятное событие для тех женщин, которые не являются заядлыми трудоголичками – это возможность уйти в декретный. А когда уходят в декретный отпуск? Давайте посмотрим, что говорят по этому поводу законы.

Сейчас уже трудно представить, но оказывается отпуск по беременности и родам предоставлялся нашим женщинам далеко не всегда.

На каком сроке женщины разных стран мира уходят в декретный отпуск


Дату начала своего декретного отпуска будущие мамы обычно высчитывают не менее тщательно, чем дату предполагаемых родов. Это и не удивительно: хочется, наконец, забыть о трудовых подвигах и всю себя посвятить новой, самой прекрасной на свете работе – подготовке к рождению и воспитанию нового человека. Так на какой неделе беременности женщина получает право перестать работать и уйти в декретный?

Хотя, стоит оговориться, что поставленный вопрос не совсем корректен.

Особенности законодательства насчет декретного отпуска


Многие оформляют и успешно отгуливают отпуск по беременности и родам, а также по уходу за ребенком, но мало кто толком знает, что говорит законодательство про декретный отпуск. А ведь информация никогда лишней не бывает. Именно с целью повторить уже известное и рассказать то, о чем вы, может быть, не знали, и написана эта статья.

В этом разделе сразу же необходимо признаться, что такого понятия как «декрет» в Трудовом кодексе Российской Федерации (да и вообще в любом официальном законодательном акте) не существует.

Оформление отпуска по беременности и родам


На декретный отпуск по беременности и родам имеют право все трудоустроенные женщины в положенное время, перед появлением новорожденного малыша, и после его рождения. Это право в России прописано в ст. 255 ТК. В соответствии с ним, всем женщинам, занимающимся трудовой деятельностью гарантирован отпуск длительностью 140 календарных дней (70 дней до и 70 дней после родов).

Рекомендуем прочесть:  Как лучше платить алименты

140 дней -это норма для матерей, у которых родился один ребенок без особых послеродовых осложнений.

Пособие по родам в 2014 году


Следует заметить, что пособия по родам в году 2014 практически не отличаются от выплат в 2013. размеры, Однако данных выплат очень индивидуальны, как так они напрямую зависят от заработной женщины платы, но, тем не менее, схема расчета всех для одна и та же.

В том случае, если находящаяся, женщина в положении, встает на учет в женской раннем на консультации сроке своей беременности, то она право имеет на выплату единовременного пособия, которое в году 2014 составляет 518 рублей.

Продолжительность декретного отпуска по беременности и родам в России


Государство с целью защиты материнства и детства предоставляет работникам возможность уходить в отпуска для рождения детей и ухода за ними. В обиходе такой называется декретным. И работодателю и работнику, а это может быть как женщина, так и близкий родственник ребенка, который будет осуществлять непосредственный уход за ним, необходимо знать, сколько длится декретный. Об этом и расскажет предлагаемая статья.

Продолжительность декретного отпуска


Продолжительность декретного на данный момент составляет ровно 10 недельный срок до родов, т.е. срока указанного лечащим акушер – гинекологом в родовом сертификате (или больничном листе ), и 10 недельный срок после родов.