докладная о прогуле работника

Акт об отсутствии на рабочем месте


Отсутствие работника на рабочем месте или попросту прогул должен быть задокументирован. С этой целью начальник работника, который не явился на работу, должен составить акт об отсутствии на рабочем месте, бланк которого можно скачать по ссылке внизу статье.

Акт прикладывается к докладной записке об отсутствии на рабочем месте. которая составляется начальником прогулявшего работника и предоставляется вышестоящему руководству.

Всё о записках: докладная, служебная, объяснительная


На первый взгляд кажется, что между служебной, докладной и объяснительной записками нет существенной разницы, т.к. эти документы схожи по своему назначению – все они носят информационный характер. Тем не менее это разные документы, которые отличаются содержанием, адресностью, целями составления. Кроме того, в них не содержатся поручения, а сообщаются сведения, побуждающие адресата к принятию окончательного решения по рассматриваемому вопросу.

Вход на сайт


возьмите дату начала мая т.е. приказ о наложении дисциплинарного взыскания и докладную можно писать от 03.05.2010. а не является ли поздно? докладную как раз в начале мая. А объяснитебьную взяли с работинка?

Рекомендуем прочесть:  нечем платить зарплату что делать

Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания и оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.

Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок.

Докладная записка — составляем согласно требованиям


Документооборот любого предприятия представляет собой совокупность бумаг разного характера, систематизированных определенным образом. Одним из документов является докладная записка.

Для начала следует отметить, что докладная записка – это деловая бумага, которая носит информативный и одновременно рекомендательный характер. Она предназначена для предоставления руководителю предприятия или непосредственному начальнику.

Докладная записка на сотрудника


Докладные записки могут быть информационными, инициативными и отчетными. Различают также докладные и объяснительные записки – вторые объясняют причины поступков и событий или разъясняют отдельные части документа.

Текст: Довожу до Вашего сведения, что имеющийся картридж для принтера пришел в негодность в связи с превышением срока его использования. Данное обстоятельство не позволяет выполнять поставленные Вами задачи по ведению документации.

Докладная записка о прогуле


Исполнительному директору ооо комфорт-коттедж пескову ивану эммануиловичу, затем проставляется дата и исходящий номер от дд. Работа по монтажу каркасных конструкций невозможна из-за сильного ветра. Контролю со стороны она без санкции правоохранительных органов не подлежит, т.

Докладная записка о невыполнении должностных обязанностей информирует о невыполнении или ненадлежащем исполнении сотрудником своих трудовых обязанностей и содержит просьбу о привлечении его к дисциплинарной ответственности.

Докладная записка об отсутствии работника на рабочем месте


Наименование Должность, ФИО структурного руководителя организации подразделения ЗАПИСКА ________________ № ____ О нарушении трудовой дисциплины _______________ ___________________________ не явился в назначенное время (___________) в _________________________________________________. __________________ на работу не пришел. В течение всего рабочего дня _____________________________ отсутствовал на рабочем месте, о чем составлен акт, а также получены соответствующие сведения с ______________________.

Докладная записка – образец информационно-справочного документа


Докладной запиской не только и не столько пугают нерадивых подчиненных. Докладная записка – образец документа информационно-справочного, широко применяемого не только в делопроизводстве, но и в трудовых и производственных отношениях в целом. Код докладной записки по ОКУД – 0286041.

Докладная записка направляется снизу вверх, от лица подчиненного или подотчетного начальнику, заказчику или старшему партнеру и составляет звено обратной связи в служебной иерархии.

Докладная записка


– это информационный документ, адресуемый вышестоящему руководителю в порядке прямого подчинения и содержащий обстоятельное изложение какого-либо вопроса с выводами и предложениями составителя.

Как видно из определения, докладные записки создаются для изложения какого-либо вопроса. Их принципиальное отличие от справок в том, что они содержат выводы и предложения автора по излагаемому вопросу.

Неявка на работу (прогул)