доплата за вредные условия труда в зуп

1С Зарплата и Управление Персоналом — в примерах!


Здравствуйте, уважаемые читатели блога zup1c. Сегодня мы с Вами обсудим вопрос, относящийся к формированию регламентированной отчетности, а именно формирование индивидуальных сведений СЗВ-6-4 в ПФР. Посмотрим на примере как настроить 1с ЗУП для автоматического создания отдельных пачек СЗВ по сотрудникам трудящимся в особых условиях труда. Необходимые настройки будут производиться в разделе кадрового учета программы и включают два этапа:

Теперь более подробно рассмотрим на примере.

Вопрос-ответ. Консультация.


В соответствии со ст. 117 Трудового кодекса РФ (далее – ТК РФ), оплата работников, занятых на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, устанавливается в повышенном размере по сравнению с тарифными ставками (окладами), установленными для различных видов работ с нормальными условиями труда, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Вход на сайт


1. Установить данным категориям работников повышенную оплату труда (сформировав оклады с учетом определенной суммы за работу во вредных и опасных условий труда и специально оговорить это).

3. Хлипкий вариант: утверждаете в организации свою ставку первого разряда только для этих целей или применяете действующую ставку первого разряда, утв. СМ РБ.

Об утверждении Инструкции по оценке условий труда при аттестации рабочих мест по условиям труда и предоставлению компенсаций по ее результатам и признании утратившими силу некоторых постановлений Министерства труда Республики Беларусь, Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь

95.

Доплата за вредные условия труда в зуп


09.02.2015 09:47 Начисление надбавки за работу во вредных и (или) опасных условиях труда в программе «1С:Зарплата и управление персоналом 8» (ред. 3.0).

За работу во вредных и (или) опасных условиях труда устанавливается повышенная оплата. Повышенная оплата труда устанавливается путем увеличения размеров тарифных ставок (окладов) либо введения доплат к ставкам (окладам) за работу в таких условиях.

Доплата за вредные условия труда


Посетители юридической консультации задали 27 вопросов по теме «Доплата за вредные условия». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

В силу своей профессии (техник-геофизик) мне приходится работать на производстве с вредными условиями труда (ГИС — геофизические исследования скважин (сероводород, ночные)).

Доплата за работу с особыми условиями труда.


Работникам, занятым полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по Списку № 1, выплачивается доплата:

Работникам, занятым полный рабочий день на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по Списку № 2, выплачивается доплата:

Работникам, занятым отдельными видами профессиональной деятельности, доплата начисляется в размерах в соответствии с Указом Президента Республики Беларусь от 10 января 2009 года № 23 «О тарифах взносов на профессиональное пенсионное страхование» от начисленной заработной платы за месяц.

Как создать надбавку за вредность в ЗУП


Для начисления надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан пользовательский вид расчета.

В программе надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда можно установить в штатном расписании, тогда она будет начисляться для всех работников, занимающих штатную единицу, или назначить конкретным работникам.

Надбавка за вредность в 1с «Зарплата и управление персоналом 8»


Для начисления надбавки за работу в тяжелых и вредных условиях труда в плане видов расчета Основные начисления организаций должен быть описан пользовательский вид расчета. В программе надбавку за работу в тяжелых и вредных условиях труда можно установить в штатном расписании, тогда она будет начисляться для всех работников, занимающих штатную единицу, или назначить конкретным работникам.

Надбавка за вредность для подразделения 1С ЗУП


Что необходимо сделать в программе, чтобы надбавка за вредность, установленная для подразд-я, выводилась в разделе «Надбавки» штатного расписания по унифицированной форме №Т-3?