если директор не платит зарплату куда обращаться

Директор не выплачивает зарплату


Посетители юридической консультации задали 1179 вопросов по теме » не выплачивает зарплату». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Добрый день!У меня такой вопрос,я полгода проработала в сети магазинов Санги Стиль.13 декабря уволилась по собственному желанию,так же 13 должен был быт расчет за ноябрь месяц,начальство ставит 12 числа 20.

Директор увольняет, зарплату не платит, угрожает подделкой документов


Уважаемые, я два года проработала главным бухгалтером. Директор задерживал зарплату, неделю назад сказал, что бы я увольнялась, привез часть денег. Еще должен за месяц с лишним. Я сказала, что обращусь в прокуратуру. На что директор начал угрожать. С моей стороны имеются следующие факты, на которые ссылается руководитель:

— Когда он был в длительной командировке по три месяца, с его устного разрешения подписывала за него бухгалтерскую и налоговую отчетность, и так далее в течение всего периода работы, в офисе практически не появлялся, сейчас грозит привлечь меня за подделку документов.

Ио директора не платит людям зарплату, что делать?


0 ответов. Шымкент Просмотрен 198 раз. Задан 2013-08-07 12:14:10 +0400 в тематике «Жилищное право» Про увольнение ио директора — Про увольнение ио директора. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 177 раз. Задан 2012-06-22 13:07:21 +0400 в тематике «Трудовое право» Если директор за границией, а И.О. директора заболел, кто назначает нового И.О.? — Если директор за границией, а И.О. директора заболел, кто назначает нового И.

Рекомендуем прочесть:  окончание декретного отпуска

Не выплачивают расчет. Каковы мои права?


Давайте начнем с того, что если вы чего то хотите добиться, то не забывайте, что по ТК РФ у вас всего 3 месяца после увольнения, чтобы решить проблемы, которые связаны с денежными претензиями к работодателю.

Так, что учитывайте срок и не теряйте время на инспекцию по труду, т.к. они не проводят полноценных проверок у работодателя, а занимаются отписками, такова моя 20 летняя практика по вопросам решения трудовых споров.

Не платят зарплату


Согласно ст. 22. Трудового кодекса РФ, одной из обязанностей работодателя является выплата работнику в полной мере заработной платы. Ст. 135 Трудового кодекса РФ устанавливает, что соглашением между работником и работодателем (чаще всего трудовой договор), устанавливается порядок, сроки и размер заработной платы. Но в силу каких-то обстоятельств, бывает, что работодатель не выполняет свою обязанность по денежному вознаграждению труда работников.