Оглавление:
- Если не платят зарплату, что делать?
- Если не платят зарплату
- Куда обратится, если вам не платят зарплату: полезные советы
- Куда обратиться, если не платят зарплату
- Куда обращаться, если не платят зарплату, и какие права в данной ситуации имеет работник?
- Куда обращаться, если не платят зарплату?
- Не выплачивают зарплату при увольнении? Что делать, куда обращаться — поможет адвокат!
- Невыплата заработной платы
- Что делать если не платят зарплату на работе
- Что делать если не платят зарплату?
Если не платят зарплату, что делать?
Наверняка этот вопрос беспокоит огромное количество граждан, которых обманул с деньгами недобросовестный работодатель. В настоящее время многие компании, ссылаясь на экономический кризис, пытаются сэкономить на своих сотрудниках, лишив их оклада.
Однако для большей части россиян деньги работодателя – это единственный источник дохода. Если не платят зарплату, что делать им? Как жить? Давайте рассмотрим эти вопросы детально.
Если не платят зарплату
В случае невыплат заработанной суммы многое зависит от отношений между работником и работодателем, от психологической атмосферы в коллективе. Так или иначе, прежде чем прибегать к использованию положений Трудового Кодекса на практике, стоит побеседовать с начальством и попытаться выяснить, каково реальное положение вещей и какую позицию занимает руководство по вопросу невыплат .
Куда обратится, если вам не платят зарплату: полезные советы
Согласно Трудового законодательства, работодатель обязан производить выплату заработной платы 2 раза в месяц. Даты выдачи зарплаты (примерно в середине месяца и за 2–3 дня до конца месяца) устанавливаются работодателем и должны быть отмечены в трудовом Договоре.
Но реалии сегодняшней жизни таковы, что зарплата работникам может не выдаваться месяцами, а то и годами. Это подтверждают следующие данные Росстата о задолженности по заработной плате в 2014 году в целом по России:
Самая большая сумма задолженности — около 40%- приходится на предприятия обрабатывающей промышленности, за ним строительство — около 15%, транспорт и сельское хозяйство — по 12%.
Куда обратиться, если не платят зарплату
«Кризис», «тяжелое положение фирмы» — такие слова может услышать каждый при походе в бухгалтерию, но куда обращаться, если не платят зарплату. Вы понимаете, «входите в положение», но банковский кредит не погасишь «завтраками», и от слова «скоро» ваши детки не станут сытыми, да и коммунальщики не бюро добрых услуг, как они говорят.
Можно конечно обратиться к друзьям или знакомым и «перехватиться», если не платят зарплату.
Куда обращаться, если не платят зарплату, и какие права в данной ситуации имеет работник?
Согласно действующему законодательству, длительная задержка или невыплата заработной платы равносильна труду по принуждению, что, разумеется, является незаконным. Так что же можно сделать в случае неполучения своевременной заработной платы, чтобы получить свои честно заработанные деньги?
Первое, что делать, если не платят зарплату – так это приостановить посещение рабочего места или просто выполнения ваших рабочих обязанностей.
Куда обращаться, если не платят зарплату?
С тех пор как люди покинули пещеры, существует такое понятие как заработная плата. т.е. вознаграждение выплачиваемое работодателем работнику за выполнение трудовых обязанностей. К сожалению, не всегда в жизни все складывается, так как хотелось бы и так как должно, поэтому, порой возникает вопрос: что делать и куда обращаться, если работодатель не платит зарплату. Давайте разберемся по порядку.
Не выплачивают зарплату при увольнении? Что делать, куда обращаться — поможет адвокат!
Согласно ст. 236 ТК РФ, невыплата при увольнении грозит работодателю уплатой в пользу сотрудника компенсации в размере не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за период со дня, следующего после установленного срока, и по день фактического расчета.
Руководители, которые не выплачивают зарплату после увольнения своим работникам, несут ответственность и согласно административному кодексу.
Невыплата заработной платы
Наверное, самый частый предмет трудовых споров и разногласий между работником и работодателем. Далеко не все работодатели знают, что своевременность выплаты зарплаты находится под охраной федерального законодательства, и пренебрежение правами работника может повлечь даже уголовную ответственности. Работники, в свою очередь, обычно не имеют представления, куда жаловаться, если не платят зарплату.
Что делать если не платят зарплату на работе
К сожалению, иногда бывает так, что мы работаем, а работодатель не выплачивает заработную плату. О том, какие права имеет работник, что делать, когда работодатель не платит зарплату, а также о том, куда обращаться, если не платят зарплату на работе, читайте в нашей статье.
Итак, в соответствии с трудовым законодательство Российской Федерации работодатель обязан оплачивать труд работников.