Оглавление:
- Индивидуальный трудовой договор образец бланк
- Индивидуальный трудовой договор образец
- Индивидуальный трудовой договор. Образец
- Образец (примерная форма) трудового договора
- Образец трудового договора c работником
- Трудовой договор (универсальный)
- Трудовой договор ИП с продавцом
- Трудовой договор образец 2015 года
Индивидуальный трудовой договор образец бланк
соглашение оформляется письменно. Количество экземпляров — не менее двух. При его подписании нужно убедиться, чтобы в тексте индивидуального договора были указаны следующие моменты:
Как дополнительные аспекты договоренности могут быть указаны: ответственность за разглашение информации, наличие испытательного срока, необходимость работника обязательно отработать некий срок после его обучения и прочие.
Индивидуальный трудовой договор образец
Индивидуальный предприниматель [вписать нужное], именуемый(ая) в дальнейшем «Работодатель», действующий(ая) на основании Свидетельства о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя без образования юридического лица N [вписать нужное], выданного [число, месяц, год], с одной стороны, и гражданин(ка) РФ [вписать нужное], именуемый(ая) в дальнейшем «Работник», с другой стороны, вместе именуемые «Стороны», заключили настоящий договор о нижеследующем:
1.
Индивидуальный трудовой договор. Образец
С тех пор как рыночные отношения вытеснили из жизни все достижения социализма в оформлении трудовых отношений между наемными работниками и их работодателями произошли неминуемые изменения. Коллективные договора отошли на второй план. и теперь носят другой характер. Наиболее популярной формой отношений считается индивидуальный трудовой договор. образец которого в разных фирмах может быть разным.
Образец (примерная форма) трудового договора
По настоящему договору Работодатель предоставляет Работнику работу по __________________ (наименование должности, профессии или специальности с указанием квалификации ; либо указание на конкретный вид поручаемой работы), а Работник обязуется лично выполнять указанную работу в соответствии с условиями настоящего трудового договора.
Работник принимается на работу: _____________________________________________________ (полное наименование филиала, представительства, иного обособленного структурного подразделения Работодателя, если Работник принимается на работу в конкретные филиал, представительство или иное обособленное структурное подразделение Работодателя с указанием его местонахождения)
Работник осуществляет работу в структурном подразделении Работодателя _____________________________________________________________(наименование не обособленного отделения, отдела, участка, лаборатории, цеха и пр.
Образец трудового договора c работником
ООО «Организация»в лице директора Петрова Петра Петровича, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «РАБОТОДАТЕЛЬ», с одной стороны, и гражданин Васильев Василий Васильевич, именуемый в
заключать, изменять и расторгать трудовой договор с работником в порядке и на условиях, которые установлены кодексом, иными федеральными законами;
обеспечивать работников оборудованием, инструментами, технической документацией и иными средствами, необходимыми для исполнения ими трудовых обязанностей;
выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим трудовым договором, но не реже чем каждые полмесяца;
возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены кодексом, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами.
Трудовой договор (универсальный)
Трудовой договор (упоминаемый также часто, как соглашение, трудовой контракт) — это соглашение меж работником и работодателем о характере трудовых взаимоотношений. Именно трудовой договор оформляет юридически взаимные обязанности и права участников процесса.
Правовому контролю трудового соглашения меж работником и работодателем посвящается Кодекс Российской Федерации.
Трудовой договор ИП с продавцом
Квалифицированный персонал является неотъемлемой частью бизнеса, связанного с торговлей. Прибыль индивидуального предпринимателя от реализации во многом зависит от человека, выбранного ИП на должность продавца. Кадровый вопрос очень актуален для индивидуальных предпринимателей, и поэтому сегодня мы предлагаем выяснить, как правильно заключить трудовой договор ИИ с продавцом.
В зависимости от сферы деятельности и ее особенностей, индивидуальный предприниматель может работать сам (быть самозанятым) или выступать в роли работодателя.