из одного декретного отпуска в другой

7792 Выход на работу после декретного отпуска


Здравствуйте! Я многодетная мама (у меня 3 деток), проработала в стоматологической фирме 7 лет зубным врачом. Получилось так, что из одного декретного отпуска ушла в другой (в январе заканчивается). Закончился срок действия сертификата. Хочу выходить на работу. Меня интересуют 3 вопроса. 1)Могут ли меня уволить из-за такого перерыва в работе(4,6 лет). 2)Оплатит ли руководство мое обучение (сертификат стоматолога).

Lugamama — Форум луганских мамочек


Подскажите пожалуйста. Моей дочке 1год и 7 месяцев, я жду второго ребёнка. Получила больничный лист в связи с беременностью и родами, сегодня отнесла на свою работу бухгалтеру. Учитывая, что у неё в практике ещё не было случаев, когда сотрудники уходят из декрета в декрет, то она при мне позвонила в соцзащиту за консультацией. Ей сказали, что мне за дни в больничном выплатят минимальную заработную плату (что-то около 960 грн в месяц).

Вход на сайт


3. Наниматель не имел права ни сокращать вашу единицу без вашего согласия и заключения нового трудового догора, ни перемещать (без предупреждения). Ничего не могу сказать — нет полной информации каким образом наниматель провел эту процедуру.

5. Однако, даже если наниматель где-то передернул — постарайтесь правильно потребовать свое, переговорите не с начальником, а с директором, мягко напомните ему, что вы имеете право приступить к работе в той должности и с теми должностными обязанностями, которые были у вас до социального отпуска, расскажите как нравится вам эта работа, какие новые идеи вы желаете предложить и т.

Рекомендуем прочесть:  уволили за прогул что делать

Выберите свой регион


ВОПРОС Правда ли, что изменили правила ухода в декрет, если уже находишься в отпуске по уходу за ребенком? То есть не выплачивают декретные за вторую беременность. А перед уходом во второй декрет нужно отработать как минимум 1 месяц?

С этого года в законодательстве действительно появились некоторые изменения, касающиеся ситуаций, когда вторая беременность наступает во время нахождения мамы в отпуске по уходу за первым малышом.

Два декретных отпуска подряд: как рассчитать пособие


Определяем годы расчетного периода. Пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из заработка за два года, предшествующих году наступления отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. далее — Закон № 255-ФЗ).

В 2015 году годами расчетного периода будут 2014 и 2013 годы. Годы (год) расчетного периода можно заменить любыми предшествующими годами, необязательно следующими один за другим

Предположим, на расчетный период (2013—2014 годы) у нее приходятся отпуск по беременности и родам и отпуск по уходу за ребенком, сотрудница вправе заменить эти годы на любые другие, подав соответствующее заявление.

Декретный отпуск и пособия 2014


Молодые мамы имеют право на ряд пособий: по беременности и родам или выплачиваемую ежемесячную помощью по уходу за ребенком. Декретные выплаты находятся на отметке к 19,9 тысяч рублей, в то время как максимальный размер составляет 159,2 тысяч рублей.

Рекомендуем прочесть:  Что дает отказ от отцовства

Есть характерная особенность, которая отличает декретный отпуск 2014 от больничного, он рассчитывается, исходя из среднего оклада и в полной величине, то есть всегда 100% не зависимо от стажа работы.

Если из одного декретного отпуска уйти в другой декретный без выхода на работу, как в таком случае рассчитывается второй


1 ответ. Москва Просмотрен 75 раз. Задан 2011-11-26 09:20:45 +0400 в тематике «Трудовое право» Женщина вышла на работу из декретного отпуска, а ребенку полтора года. Можно ли вновь пойти в декретный отпуск? — Женщина вышла на работу из декретного отпуска, а ребенку полтора года. Можно ли вновь пойти в декретный отпуск. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 189 раз. Задан 2011-04-01 11:34:12 +0400 в тематике «Трудовое право» Здравствуйте! у меня такой вопрос:меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы, — Здравствуйте! у меня такой вопрос:меня приняли на работу на время декретного отпуска другой сотрудницы.

Из декрета в декрет 2015


Посетители юридической консультации задали 286 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

В 2012 в августе месяце вышла в декрет, в июле 2015 ребенку исполнится 3 года, планирую уйти в декрет в сентябре 2015 года,есть неиспользованный отпуск за 2012 год, как поступить чтобы не потерять 31.

Из декрета в декрет: оформляем документы