излишне выплаченная заработная плата

Взыскание излишне выплаченного работнику в свете новых разъяснений Верховного суда РФ


Суммы заработной платы,  начисленные по ошибке и излишне выплаченные работнику, возврату не подлежат. Такое решение вынес Верховный суд в Определении № 18-В10-16 в «Обзоре законодательства и судебной практики Верховного Суда РФ за второй квартал 2010 года».

Суть спора, рассмотренного Верховным судом РФ, состояла в следующем. Сотрудник предприятия уволился, после чего обратился в суд с исковым заявлением о взыскании невыплаченной заработной платы.

Возврат излишне выплаченной зарплаты: как вернуть деньги фирмы


Почти каждый бухгалтер-практик сталкивается с ситуацией, когда по тем или иным причинам у сотрудника возникает долг перед организацией. Это может произойти из-за счетной ошибки или технической накладки, когда работнику выплачивается излишняя сумма заработка, или же в связи с увольнением сотрудника, отгулявшего отпуск «авансом». Причин много, но, как правило, работники идут навстречу работодателю и производят возврат излишне выплаченной зарплаты.

Возврат излишне выплаченной зарплаты


Расчет заработной платы – это очень сложный процесс, требующий сопоставления многих факторов. Именно поэтому даже самые квалифицированные бухгалтеры иногда допускают ошибки при таких вычислениях.

Рекомендуем прочесть:  сокращение вывод за штат

Нередки случаи, когда по тем или иным причинам сотрудник получает излишнюю заработную плату. и компания хочет вернуть свои средства. Такая ситуация может развиваться по самым разным сценариям, но, чаще всего, работник добровольно возвращает фирме ее деньги.

Возможно ли вернуть переплату по заработной плате


Можно ли вернуть излишне выплаченную работнику заработную плату? На первый взгляд вопрос кажется абсурдным. Есть масса простых способов урегулирования расчетов по оплате труда с работником предприятия. Однако, насколько эта простота будет законной будет зависеть от многих факторов. Попытаемся их проанализировать.

В соответствии со статьей 137 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении законов или иных нормативно-правовых актов), не может быть с него взыскана, за исключением случаев:

При этом не существует законодательно установленного определения понятия «счетная ошибка».

Излишне выплаченная заработная плата


В результате счетной ошибки сотруднику была излишне начислена и выплачена заработная плата. Какой срок установлен для принятия работодателем решения об удержании из заработной платы работника излишне выплаченной суммы?

Согласно статье 137 Трудового кодекса РФ (далее — ТК РФ) удержания из заработной платы работника могут производиться, в частности, для возврата излишне выплаченных работнику вследствие счетных ошибок сумм.

Излишне выплаченные работнику суммы и способы их возврата


В бухгалтерию предоставила все документы по родам. все заявления по декрету и уходу за ребенком правильные +  св. о. рожд родились мы 14.12.2010г  . ушла себе в декрет. начались проблемы, в 3 мес. ребенка ушли с мужем из дома, снимали. в общем о пособиях не думала, кидают и кидают. а тут бац! летом 2013г мне звонят и говорят, что мол мы вам тут переплатили почти 100 000р верните!  а заметели они эту ошибку благодаря мне.

Как удержать с работника деньги, если ему выплатили больше положенного


Обязан ли работник вернуть переплату и какие документы нужно оформить, чтобы вернуть деньги в компанию, бухгалтерам рассказал Вячеслав Шинкарев, руководитель проекта «Контур-Зарплата» ЗАО «СКБ Контур»

Все ситуации, когда деньги, излишне выплаченные сотруднику, запросто можно удержать из зарплаты по инициативе компании, перечислены в статье 137 ТК РФ. Назову самые частые.

Какие излишне выплаченные работнику суммы можно удержать из — его зарплаты


Удержания из зарплаты могут быть разными: по просьбе самого работника, по исполнительным документам, по распоряжению работодателя. Последние, в свою очередь, могут иметь место в случае:

Порядок удержания излишних выплат отличается от порядка удержания сумм возмещения ущерба. Посмотрим, что же относится к излишним выплатам, как их можно удержать с работника и что делать, если это не удалось.

Работнику излишне выплачена зарплата


Всем известна пословица: «Не ошибается тот, кто ничего не делает». Бухгалтер, как и любой другой человек, не застрахован от погрешностей в работе. Однако его ошибки могут дорого стоить как компании, так и в некоторых случаях ему самому. О цене счетных и несчетных ошибок и о том, как их исправить, поговорим в статье.