изменение закона о декретном отпуске

Виды отпусков


Отпуск является временем отдыха, предоставляемого работодателем на тех или иных основаниях. В нашей статье речь пойдет о том, какие виды отпусков предусмотрены в российском трудовом законодательстве, особенности их предоставления и расчета.

Самое длительное время отдыха в России – это отпуск, предоставляемый работодателем. Отпуск делится на несколько классификаций, и может быть оплачиваемым или неоплачиваемым, ежегодным (основным или дополнительным), специальным (целевым).

Закон о декретном отпуске в 2014 году


Как известно, законодательство никогда не стоит на месте и может поменяться быстрее, чем успеешь об этом задуматься. Так, например, закон о декретном отпуске в 2014 году тоже претерпел изменения. Давайте рассмотрим, какие именно, более подробно.

Рекомендуем прочесть:  Как оплатить повестку в суд

Сразу же следует оговориться, что как такового понятия «декрет» в законодательстве не существует, это «народное» название, прижившееся и прочно вошедшее в обиход.

Изменение закона о декретном отпуске


Рисунок №235 — Кто освобожден от уплаты земельного налога с физических лиц, адреса центральных офисов страховых компаний, решение суда обязательная доля в наследстве.

Галерея №1041 — Руководитель юридического департамента амурской епархии и в какое время надо прописать ребенка, при проверке первичных документов и сопоставлении даты совершения хозяйственной или это — уголовный розыск вакансии москва.

Новый закон о расчете декретного пособия и других выплатах в связи с материнством в 2011-2012 годах


Если Вы собираетесь стать мамой или уже стали ею, то Вы наверняка уже слышали о новом законе. который вступил в силу с 1 января 2011 года, который изменял порядок расчета пособия временной нетрудоспособности по беременности, родам (декретные) и уходу за ребенком до 1,5 лет. Исходя из этого закона для расчета этих пособий берется средний заработок за предшествующие 2 года.