Оглавление:
- Заявление на отпуск перед и после декрета
- Как написать заявление на время декретного отпуска
- Как правильно написать заявление на увольнение во время декретного отпуска?
- Как принять сотрудника на работу на место декретницы
- Когда писать заявление на декретный отпуск?
- КонсультантПлюс: Форумы
- Оплатят ли бабушке декретные, в то время пока мама ребенка болела?
- Рассрочка кредита на время декрета
- Я не вовремя написала заявление о продление декретного отпуска имели ли право меня уволить.
Заявление на отпуск перед и после декрета
Согласно трудовому кодексу нашей страны (ст.ст. 122, 260) отпуск беременной женщине может быть предоставлен как до отпуска по беременности и родам (декрет), так и непосредственно после него. Даже если женщина еще не отработала полугода, право на ежегодный отпуск (оплачиваемый) у нее все равно есть. В данном случае работодатель не должен и не может (согласно закона) отказать в предоставлении отпуска .
Как написать заявление на время декретного отпуска
Реорганизация предприятия не является основанием для расторжения трудовых договоров, кроме случая, когда работник сам отказывается от продолжения работы в реорганизованном предприятии:
Изменение подведомственности (подчиненности) организации или ее реорганизация (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) не может являться основанием для расторжения трудовых договоров с работниками организации.
Как правильно написать заявление на увольнение во время декретного отпуска?
Трудовой кодекс РФ, далее ТК, не запрещает расторгать трудовой договор с беременными женщинами и с женщинами, имеющими детей до 3-х лет, на основании статьи 80 ТК (по собственному желанию).
Для этого Вы должны написать заявление в 2-х экземплярах, подписать их, поставить дату их написания и передать один экземпляр работодателю через секретаря обязательно под роспись на 2-м экз. заявления с указанием даты, должности, Ф.
Как принять сотрудника на работу на место декретницы
Рождение ребенка это прекрасно, но для работодателя молодой мамочки встают новые проблемы. Следует найти ей замену и знать, как правильно оформляется такая замена рабочей силы, в частности, как правильно написать заявление на прием на работу на место декретницы.
Если руководство решает принять нового работника или работницу на место временно отсутствующей декретницы, то в этом случае также должен быть заключен трудовой договор.
Когда писать заявление на декретный отпуск?
Екатерина, никакого заявления вы сейчас писать не должны. Вам в ЖК дадут больничный, который приносите на работу и с этого момента считаетесь в декретном отпуске. По действующему Трудовому кодексу в России декретный отпуск предоставляется «работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере среднего заработка.
КонсультантПлюс: Форумы
Я работаю в организации с 28 сентября 2012 года, 07 июня нынешнего года ушла в декрет. В июле произошла некая «перетрубация» в организации, поменялось руководство или что-то в этом роде, точно сказать не могу. Весь коллектив уволили и как бы заново приняли на работу. Соответственно, все «не догуляли» свои отпуска и получили компенсацию. У нас еще одна девушка в декрете, и вот нам сказали, что нас будут переводить таким же образом уволен-принят когда закончатся наши декретные отпуска.
Оплатят ли бабушке декретные, в то время пока мама ребенка болела?
Давайте разберемся вот в такой нестандартной ситуации. Работница находится в отпуске по уходу за ребенком и получает пособие. Во время декретного она попала в больницу, и с ребенком сидела работающая бабушка. Полагается ли бабушке пособие за то время, пока мама ребенка болела?
Напомним, что статья 256 Трудового кодекса РФ позволяет брать отпуск по уходу за ребенком не только матери ребенка, но и его отцу, бабушке, деду, другому родственнику или опекуну, фактически осуществляющему уход за ребенком.
Рассрочка кредита на время декрета
Рождение ребенка – самое важное событие в жизни любой семьи, и даже наличие текущих долгов и кредитов не может его омрачить. Однако следует знать, что для граждан, у которых изменилось финансовое положение в худшую сторону в силу уважительных причин (длительная командировка, потеря работы, болезнь, смерть близкого или рождение ребенка), законодательством предусмотрены способы уменьшить кредитное бремя.
Я не вовремя написала заявление о продление декретного отпуска имели ли право меня уволить.
1 ответ. Москва Просмотрен 21 раз. Задан 2012-07-10 11:31:50 +0400 в тематике «Трудовое право» В декабре 2012 года написала заявление,о продлении декретного отпуска до 3 лет,сейчас передумала,возьмут меня на работу? — В декабре 2012 года написала заявление,о продлении декретного отпуска до 3 лет,сейчас передумала,возьмут меня на работу. далее
1 ответ. Москва Просмотрен 98 раз. Задан 2013-04-12 13:10:52 +0400 в тематике «Семейное право» Могут ли меня уволить если я принята на период декретного отпуска сотрудницы ушла сама в декрет — Могут ли меня уволить если я принята на период декретного отпуска сотрудницы ушла сама в декрет.