как оформить декретный отпуск если не работаешь

Декретный отпуск: как правильно оформить документы и не остаться без работы


Вы готовитесь стать мамой, но вас не покидают мысли о том, как уйти в декрет, как сообщить о своей беременности начальству, как правильно оформить документы и как не остаться без работы?

Отпуск по беременности и родам (декретный отпуск) предоставляется женщинам на срок 140 календарных дней. Он разделен на два периода – 70 дней до родов, 70 дней после. При этом, если вы ожидаете более одного малыша, срок увеличивается до 84 дней до родов и 110 дней после родов.

Рекомендуем прочесть:  Как платят алименты

Как мужчине оформить декретный отпуск?


Насчет декретного (отпуск по беременности и родам согласно статьи 255 Трудового кодекса РФ) могу Вам сказать, что такой отпуск вправе получать только женщины.

А вот по уходу за ребенком до достижения им трехлетнего возрасата, который предоставляется на основании статьи 256 Трудового кодекса РФ, Вы в этой ситуации можете претендавать.

Статьей 256 Трудового кодекса установлено, что по заявлению женщины ей предоставляется по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Могу ли я оформит декретный отпуск


Айгуль, действующее законодательство не делает формальных различий между матерью или иным лицом, которое фактически ухаживает за ребенком. В случае необходимости, воспользоваться предусмотренным Трудовым кодексом правом на по уходу за ребенком, помимо матери может также отец ребенка или любой другой родственник.

Статья 256 ТК РФ, регламентирующая порядок предоставления по уходу за ребенком четко закрепляет, что отпуска по уходу за ребенком могут быть использованы полностью или по частям также отцом, бабушкой, дедом, другим родственником или опекуном, фактически осуществляющим уход за ребенком.