как посчитать отпуск после декретного отпуска

Выберите свой регион


Я оформлена на работу с 1.04.2007 г. В по беременности и родам я ушла 13.07.2009 г. отгуляв часть трудового до декрета и все оставшиеся дни после декрета. Уже 18 февраля 2010 года я оформила по уходу за ребенком. На работу вышла 15 марта 2010. С какого дня считается мой новый рабочий год? И имею ли я право взять авансом? Мне нужны 19 дней.

У вас уже есть право на трудовой отпуск.

Как посчитать отпуск после декретного отпуска


Несколько сценариев для самостоятельного расчета декретных отпусков (пособий по беременности и родам). Какое пособие по беременнсти и родам положено работающим, неработающим, учащимся, нотариусам и индивидуальным предпринимателям?

Итак, отпуск по беременности и родам — это оплачиваемый общей продолжительностью 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности.

Как посчитать отпуск, после выхода из декрета


Просто нужно не забывать про ст 121 «В стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый, не включаются. «. Заметьте именно «не ВКЛЮЧАЮТСЯ» (не «сдвигаются», «передвигаются» и т.п), а это значит такие периоды «перешагиваются».

с 01.06.2007 по XX-1.0X.2008 работник успел отработать из своего рабочего года (допустим) 7 мес и 6 дней; ПЕРЕШАГИВАЕМ; дальше начинаем считать/засчитывать в стаж/ с YY+1.