какой размер декретного отпуска

Ассоциация юристов России в Челябинске


Я беременна, при этом нахожусь в декретном отпуске. Выход из первого декретного отпуска планировался весной 2020г. а вторые роды ориентировочно на май 2015г. Какие выплаты и в каких размерах мне положены в данной ситуации?

Так, согласно ст. 10 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» в случае если в период нахождения матери в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет у нее наступает отпуск по беременности и родам, она имеет право выбора одного из двух видов пособий, выплачиваемых в периоды соответствующих.

В каком размере предоставить ежегодный отпуск женщине перед или после декретного?


Работник кадровой службы оформил отпуск женщине после декретного — 27 календарных дней, за период работы с 27 февраля 2013 г. по 3 февраля 2014г. так как с 4 февраля 2014 работница ушла в отпуск по уходу за ребенком. Правильно ли она рассчитала количество дней ежегодного отпуска?

Ваши действия неправомерны. Статьей 260 Трудового кодекса установлено, что женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после каждого из видов декретного отпуска.

Вопросы и ответы


Добрый день проконсультируйте пожалуйста по такому вопросу. Я встала на учет в ЦЗ мне сказали что размер пособия будет состоять 900 руб. почему ведь я находилась в декретном по уходу за ребенком.

На Ваш вопрос сообщаем, размер пособия по безработице определяется в соответствии со ст. 30, 33, 34 Закона РФ от 19.04.1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (с изменениями и дополнениями).

Декретный отпуск 2015: срок отпуска, выплаты, расчет декретных и их размер?


Если вы собираетесь выходить в декрет в 2015 году, то вам необходимо знать свою заработную плату за 2013 год и за 2014 год полностью, вычесть из нее все больничные и с полученной суммой уже проводить расчеты. Если у вас одноплодная беременность, то полученную сумму вы должны разделить на 730 (количество дней в 2013+2014 годах) и полученный результат умножить на 140 (количество дне в больничном листе, выданном по беременности и родам).

Как оформить декретные?


Наши бабушки и мамы не беспокоились по поводу того, как правильно оформить декретный отпуск. Раньше, на любом предприятии были специальные сотрудники, занимающиеся этим оформлением, готовые в любой момент дать будущей мамочке советы о том, что нужно делать и как.

На сегодняшний день этот процесс стал сложнее, так как немногие фирмы могут похвастаться такими штатными работниками. А, если они и есть, то не факт, что оформят все правильно.

Как рассчитать декретные в 2009 году! Для всех


Этот вопрос часто волнует будущих мамочек. Давайте разберемся во всем по порядку. Отпуск по беременности и родам, т.е. декретный отпуск в стандартной ситуации дается на 140 дней. Он рассчитывается исходя из среднего заработка на данном предприятии за последние 12 месяцев. Если до декрета вы проработали в организации меньше 12 месяцев, то декретные будут рассчитываться исходя из среднего заработка за тот период, который вы проработали на предприятии.

Рекомендуем прочесть:  перестали платить зарплату

Какая минимальная сумма декретных?


Какая минимальная сумма декретных– вопрос, волнующий не только работников, но и работодателей, поскольку ошибиться в любом финансовом вопросе просто опасно.

Согласно Трудовому законодательству забеременевшая работница имеет право на освобождение от работы, причем, весьма продолжительное: семьдесят дней до родов и столько же после. И все эти дни будут оплачены. При этом существует минимальный размер декретных, ниже которого оплата быть не может.

Какой размер декретного отпуска


Согласно статьи 256 ТК РФ: По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, лицу, подлежащему обязательному социальному страхованию, и осуществляющему уход за ребенком, выплачиваются следующие виды пособий:

— со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет — ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 40 процентов среднего заработка.

Какой срок выплаты декретных


Декретный (отпуск по беременности и родам) гарантирован законодательно любой женщине для рождения ребенка и восстановления после родов. По российским законом декретный отпуск оформляется в качестве больничного (то есть периода нетрудоспособности).