куда обратится если работодатель не платит зарплату

Бесплатная юридическая консультация


Ваш вопрос так и остался бы без ответа, если бы не ваша настойчивость. Юристы не отвечают на вопросы при некорректном обращении посетителей сайта. Согласитесь, вы бы тоже отказались помочь человеку, если бы он изначально неуважительно к вам отнесся.

Во-вторых, безвозмездные юридические консультации предоставляются юристами проекта в свободное от работы (личное) время и носят добровольный, а не обязательный характер.

Войти на сайт


С тех пор как люди покинули пещеры, существует такое понятие как заработная плата, т.е. вознаграждение выплачиваемое работодателем работнику за выполнение трудовых обязанностей. К сожалению, не всегда в жизни все складывается, так как хотелось бы и так как должно, поэтому, порой возникает вопрос: что делать и куда обращаться, если работодатель не платит зарплату. Давайте разберемся по порядку.

Если не платят зарплату, что делать?


Наверняка этот вопрос беспокоит огромное количество граждан, которых обманул с деньгами недобросовестный работодатель. В настоящее время многие компании, ссылаясь на экономический кризис, пытаются сэкономить на своих сотрудниках, лишив их оклада.

Однако для большей части россиян деньги работодателя – это единственный источник дохода. Если не платят зарплату, что делать им? Как жить? Давайте рассмотрим эти вопросы детально.

За невыплату зарплаты – уголовная ответственность


Согласно Трудовому кодексу РФ работодатель обязан платить работникам заработную плату не реже, чем раз в полмесяца. Если же данные обязательства не выполняются, то помимо административной, в некоторых случаях предусмотрена еще и уголовная ответственность. Такой вид ответственности применяется в тех случаях, когда организация не платит работникам зарплату, пособия или иные положенные по закону выплаты более двух месяцев подряд.

Куда обращаться, если не платят зарплату?


С тех пор как люди покинули пещеры, существует такое понятие как заработная плата. т.е. вознаграждение выплачиваемое работодателем работнику за выполнение трудовых обязанностей. К сожалению, не всегда в жизни все складывается, так как хотелось бы и так как должно, поэтому, порой возникает вопрос: что делать и куда обращаться, если работодатель не платит зарплату. Давайте разберемся по порядку.

Не выплачивают зарплату при увольнении? Что делать, куда обращаться — поможет адвокат!


Согласно ст. 236 ТК РФ, невыплата зарплаты при увольнении грозит работодателю уплатой в пользу сотрудника компенсации в размере не менее 1/300 действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ за период со дня, следующего после установленного срока, и по день фактического расчета.

Руководители, которые не выплачивают зарплату после увольнения своим работникам, несут ответственность и согласно административному кодексу.

Не платят зарплату, что делать и куда обращаться?


Попасть в ситуацию, когда незаконно нарушают ваши права и не выплачивается вознаграждение за выполненную работу, может каждый сотрудник. Куда обратится если работодатель не платит зарплату?

Один мой знакомый в начале этого года уволился с работы, трудовую книжку ему отдали, а зарплату за последний месяц – нет. Сказали, что пока нет денег, и отдадут позже. Прошло уже примерно семь месяцев, а работодатель продолжает рассказывать ему о своем сложном финансовом положении.

Работодатель не выплачивает зарплату и отпускные, куда обращаться?


Вопрос юристу: Здравствуйте! Работаю в компании больше двух лет. Работодатель начал задерживать заработную плату, уже в районе трех месяцев. Также не были выплачены отпускные за отгулянный мною отпуск. После работодатель попросил написать заявление по собственному желанию. С намеком на то, что во мне не нуждаются. Я написал заявление по 142 тк рф, что приостанавливаю работу в связи с задержкой заработной платы на срок более 15 дней.

Работодатель не платит или задерживает зарплату — что делать? помощь юриста


Закон гласит, что руководитель компании обязан выплачивать заработную плату своим сотрудникам два раза в месяц. При этом конкретную дату выплат назначает руководство компании. Трудовой кодекс РФ также сообщает, что платить зарплату один раз в месяц нельзя. В случае, если работодатель выплачивает зарплату не в установленном законом порядке, трудовая инспекция имеет все основания выписать ему штраф, размер которого может варьироваться от 1 до 5 тысяч рублей.

Что делать если на работе не платят зарплату — куда обращаться для защиты своих прав?


Финансовый кризис, разразившийся в стране, коснулся большинства жителей России. Проблемы с поставками сырья, повышение ставки рефинансирования, снижение покупательской способности населения привели к перебоям в работе большинства предприятий. Следствием этого стали задержки выплат заработной платы работникам – известия об этом приходят из разных регионов.