выход в декретный отпуск документы

Выход в декретный отпуск документы


Максимальный размер пособия по уходу до 1,5 для работающих женщин — с 01.01.11 13825,75р. для женщин-военнослужащих, женщин уволенных при ликвидации работодателя — 8777,34р.

-работающим женщинам — по месту работы(службы), при оформлении по уходу за ребенком или работы на условиях неполного рабочего дня. Оформляется после окончания по БИР. Оплачивается в размере 40% от сред.

Декретный отпуск — КОНСУЛЬТАЦИИ ЮРИСТОВ


В соответствии с п.1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем. Статьей 307 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что трудовой договор с работником, работающим у работодателя-физического лица, может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором.

Декретный отпуск для студентов


Нередко студентки, которые вынашивают ребенка, думают о том, а имеют ли они право уйти в декретный? Для мам-студенток учебное заведение может предоставить академический отпуск, при этом они имеют право на все пособия, предусмотренные при рождении ребенка.

Академ помогает студентке подготовиться к рождению малыша, при этом не беспокоиться об экзаменах и зачетах. Этот перерыв в обучении установлен законом.

Декретный отпуск. Необходимые документы для оформления


Все мы сталкивались с ситуацией, когда просто не знаем в какую структуру государства обратиться чтобы то-либо оформить. Особенно это занятие покажется хлопотным если вы находитесь в «интересном положении». Для этого ниже подробно перечислены все необходимые документы для оформления декретного отпуска.

Рекомендуем прочесть:  как отменить сокращение штата

После рождения ребёнка для получения ежемесячного пособия обратиться в ГЦВП (Государственный центр по выплате пенсий) и предоставить следующие документы для назначения социальной выплаты по уходу за ребенком (до достижения им одного года):


Декретный отпуск


Все слышали о «декретном отпуске», предоставляемом женщине по причине беременности и рождения ребенка. Однако данный термин не вполне верный, но он так прочно закрепился в обиходе, что другое название этого отпуска и представить себе сложно.

информация Термин «декретный отпуск» возник после того, как в 1918 году был издан декрет, закрепивший право женщины на отпуск по уходу за ребенком.

Документы для декретного отпуска


Появление ребенка на свет – большое явление для каждой семьи. Его ждут и начинают готовиться заранее. Будущая мама, взрослые члены семьи, а также и работодатели должны знать о правилах документального оформления всего периода беременности, родов и дальнейшего времени.

Будущие мамочки находятся под защитой государства. Условия труда для беременных должны быть максимально улучшены. Легкий труд и защита от вредных факторов должны им быть обязательно обеспечены.

Из декрета в декрет: оформляем документы


Уход сотрудницы в отпуск по беременности и родам сам по себе удар для компании – нужно срочно искать замену. Дополнительная сложность – не всех кандидатов прельщает перспектива работы по срочному трудовому договору. Кроме того, могут возникнуть нестандартные ситуации по оформлению отпуска. Например, когда женщина, находящаяся в отпуске по уходу за ребенком, снова желает оформить декрет.

Женщина вправе попросить руководство организации предоставить ей по беременности и родам.

Как в Казахстане изменились правила выхода в декретный отпуск


В этом году в Закон Республики Казахстан «О социальном страховании» были внесены некоторые изменения. Часть из них касается беременных и родивших женщин.

Прокомментировать эти изменения «Otyrar» попросил руководителя отдела пенсионного обеспечения департамента по контролю и социальной защите по ЮКО Сабыржана Дадаметова.

– Раньше, после окончания декретного отпуска, когда срок больничного заканчивался, и родившая женщина выходила на работу, пособие по уходу за ребенком до одного года ей выплачивалось.

Как оформить декретный отпуск без ошибок?


Как оформить декретный отпуск – тема больше для работодателей и работников отдела кадров, но и рядовым сотрудникам будет небезынтересно узнать, как работает государственная система.

Прежде чем говорить о том, каков порядок оформления декретного отпуска. давайте разберемся, что вообще такое декрет. Как такового этого понятия не существует, есть два типа отпусков – по беременности и родам и по уходу за ребенком до достижения им определенного возраста, – которые среди служащих различных организаций чаще всего называются декретными.

Как пишется заявление на декретный отпуск?


Заявление на декретный – нужно ли его писать, а если так, то что там должно быть указано и что необходимо учесть. Постараемся ответить на этот вопрос.