выплачивают ли премии в декретном отпуске

Выплата премий работникам, находящимся в декрете


В бухгалтерской практике порой возникают ситуации, на первый взгляд, абсурдные, но при детальном рассмотрении – вполне возможные. Вот, например, может ли получить премию сотрудник, находящийся в отпуске по уходу за ребенком? На первый взгляд – нет, но давайте рассмотрим эту ситуацию подробнее.

Трудовым кодексом РФ предусмотрены гарантии и компенсации отдельным категориям работников. Так, статья 183 Трудового кодекса РФ, гарантирует работнику при его временной нетрудоспособности получение пособия в размерах и на условиях, предусмотренных федеральными законами.

Декретные по совместительству и разные тонкости


Если вы работаете на двух или более работодателей и собираетесь в отпуск по беременности и родам, выплатят ли вам декретные по совместительству? Чтобы узнать ответ на этот вопрос, читайте нашу статью.

Для начала нужно сказать, что каждая женщина гарантированно получает освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности по беременности и родам – это положение описано в 255 статье Трудового кодекса Российской Федерации.

Рекомендуем прочесть:  Исковые заявления выселение

Можно ли выплатить премию взамен новогоднего подарка сотруднику, находящемуся в декретном отпуске


1 ответ. Москва Просмотрен 613 раз. Задан 2012-07-30 14:06:26 +0400 в тематике «Оборона военная служба, оружие» Можно ли продолжать работать в декретном отпуске? — Можно ли продолжать работать в декретном отпуске. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 473 раза. Задан 2010-06-15 03:21:04 +0400 в тематике «Трудовое право» Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд — Разъяснение по сокращению штатов сотрудников мвд.

Просим дать ответ, будет ли наказано предприятие трудовой инспекцией, если разовая премия к Дню энергетика (22 декабря 2014 года), выплачиваемая работникам за счет прибыли предприятия не начислена работнице, находящейся в декретном отпуске(с сентября 2014 года), можно ли в данном случае обезопасить руководителя. Заранее благодарны за ответ.


Просим дать ответ, будет ли наказано предприятие трудовой инспекцией, если разовая премия к Дню энергетика (22 декабря 2014 года), выплачиваемая работникам за счет прибыли предприятия не начислена работнице, находящейся в декретном отпуске(с сентября 2014 года), можно ли в данном случае обезопасить руководителя.Заранее благодарны за ответ.

Общие правила . Разовые (единовременные) премии выплачивают не за определенный период, а при наступлении конкретного события (успешное окончание проекта, юбилей и т.

Трудовой Кодекс РФ о декретном отпуске (в помощь будущим мамам)


Каждая девушка неизбежно взрослеет, и вот перед нами уже настоящая леди! Вопросы декретного отпуска коснутся рано или поздно каждую из нас. Легко и доступно мы постараемся дать будущим мамам полезную информацию о декретном отпуске. В полном объеме она изложена в Трудовом Кодексе РФ, но, к сожалению, юридически «непростым» языком.

Начнем со статьи № 255 ТК. которая  свидетельствует о том, что женщинам предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов.

Учитывается ли премия при расчете декрет. отпуска?


СТ.139 Трудового кодекса РФ: «Для всех случаев определения размера средней заработной платы, предусмотренных настоящим Кодексом, устанавливается единый порядок ее исчисления.

Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат.

При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 месяцев, предшествующих моменту выплаты.

Что входит в расчет декретных?


Любой бухгалтер знает, как рассчитать декретные. Нужно ли это знание и обычным работникам, а также их работодателям? Безусловно. Поэтому мы постараемся в данной статье разъяснить все нюансы и тонкости по этому вопросу.

Чтобы понимать, как рассчитать сумму декретных, нужно знать, что представляет из себя сам отпуск и какие законодательные акты регулируют его предоставление и оплату.

Трудовой кодекс Российской Федерации оговаривает возможность беременным сотрудницам получить освобождение от работы по причине временной нетрудоспособности.