выплаты по декретному отпуску 2019

Все самое новое о декретном отпуске


В этом году в Закон Республики Казахстан «О социальном страховании» были внесены некоторые изменения. Часть из них касается беременных и родивших женщин. Прокомментировать эти изменения мы попросили руководителя отдела пенсионного обеспечения департамента по контролю и социальной защите по ЮКО Сабыржана Дадаметова.

– Раньше, после окончания декретного отпуска, когда срок больничного заканчивался, и родившая женщина выходила на работу, пособие по уходу за ребенком до одного года ей выплачивалось.

Выплата декретных 2015 если идеш в декрет из декрета


Здравствуйте! В описанной ситуации ни бухгалтерия, ни Вы не правы. Согласно статье 28 Порядка «Об исчислении средней заработной платы (дохода, денежного обеспечения) для расчета выплат по общеобязательному государственному социальному страхованию», утвержденного Постановлением КМУ №1266 от 26.09.2001 г (в редакции Постановления 439 от 04.07.2015 г.) в случае, если застрахованное лицо на протяжении года перед наступлением страхового случая не имело заработка по уважительной причине, то средняя заработная плата определяется путем деления тарифной ставки сотрудника (которая действует на момент открытия больничного) на 30,44.

Декретные выплаты в 2015 году


Вместе с необыкновенной радостью, которая приходит в дом при рождении малыша, появляется масса хлопот, финансовых затрат. «Приданное» ребенку требует немалых средств, а ведь непосредственно перед родами и некоторое время после женщина не работает. В таком случае основным доходом новоиспеченной матери выступают декретные выплаты. Рассчитать размер пособия можно заранее, тем самым облегчив процесс планирования бюджета.

Декретный отпуск в 2014-2015 году, новый закон, калькулятор и расчет декретных выплат


Вы беременны? Значит, совсем скоро вся ваша размеренная и упорядоченная жизнь перевернется. Вы пережили много интересных и трепетных моментов, однако самое интересное еще впереди. Новый статус обязывает вас заботиться не только о нынешнем составе семьи, но и о будущем ее члене. Поэтому важно просчитывать все шаги наперед и быть уверенным в благополучии завтрашнего дня.

Не каждый современный работодатель заботиться о полноценном социальном обеспечении сотрудников.

Как рассчитать декретные выплаты?


Современные женщины активно занимаются карьерой и порой достигают больших успехов, чем многие мужчины. Для одних это жизненная необходимость, для других — способ реализовать себя. Однако по-прежнему большинство женщин основной своей целью видят материнство. Рождение ребенка – это не только большая радость для любой семьи, но и огромная ответственность. И материальная составляющая при этом имеет весьма важное значение.

Кто оплачивает декретный отпуск и как платят?


О том, кто оплачивает декретный отпуск и как платят декретные пособия, а вернее как это пособие оформляется и рассчитывается, будущей маме необходимо поинтересоваться заранее. Законодательство РФ предполагает оплату декретного отпуска из бюджета ФСС. Оплачиваемый отпуск включает в себя также выходные дни и праздники. Непосредственно сотруднице выплаты производит работодатель, а работодателю ФСС .

Рекомендуем прочесть:  Как переоформить квартиру на дочь

Новый закон о декретных выплатах 2015 года


изменил порядок расчета пособия временной нетрудоспособности, связанной с беременностью, родами и уходу за ребенком до достижения им полутора лет. Законодательный документ вступил в силу еще в январе 2011 года, однако переходным периодом стал январь 2015 года, с этого времени все пособия данной области стали рассчитываться исключительно по новой схеме, отчего закон и стал именоваться соответствующе.

Пособие по беременности и родам в 2015 году пособие вставшим на учет по беременности до 12 недели.


Максимальный размер пособия по беременности и родам в 2015 году — 316778 рублей (при рождении двух и более детей). Выплаты пособия по беременности и родам производятся в ближайший после назначения день выплаты зарплат.

Кроме пособий, перечисленных в Федеральном законе № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», существуют дополнительные меры (региональные) по поддержке семей, имеющих детей.

Правила выплаты пособия будущей маме, которая уходит в декретный отпуск позже срока


Я жду ребенка и получу листок нетрудоспособности по беременности и родам в декабре 2015 года. Но фактически хочу уйти в декретный отпуск в 2019 году, подав заявление работодателю 1 января 2019 г. Подскажите: имею ли я на это право и какие годы будут браться для определения среднего заработка при расчете пособия: 2013 — 2014 или 2014 — 2015 гг. Прочитала судебную практику, форумы в интернете — вроде бы женщина сама вправе выбирать.

Правила начисления декретных выплат в 2015 году с примером расчета