Какие права имеет беременная женщина?
Женщина, которая скоро станет матерью должна владеть информацией о том, какие ей необходимо собрать документы для декрета и какие ей полагаются выплаты.
В случае если у женщины были тяжелые роды, то ей обязаны предоставить дополнительные 2 недели отпуска и выплатить добавку к основной выплате. Для этого необходимо представить работодателю справку из роддома.
Работодатель не имеет права снижать беременной женщине заработную плату.
