запись в трудовой декретный отпуск

Выход в декрет. Что писать в трудовой?


Если женщина уходит в декретный отпуск или отпуск по уходу за ребенком, не увольняясь с работы, то запись в ее книжку не делается, т. к. работодатель обязан сохранить рабочее место за та­кой сотрудницей. Если же работница увольняется в связи с необходимостью ухода за ребенком, то, как правильно ответил один из участников дискуссии, необходимо внести в ее трудовую книжку запись об уважительности причины увольнения (п.

Декретный отпуск


согласно тк рф расторжение трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет по инициативе работодателя не допускается. поэтому работодатель подводит вас к увольнению по собственному желанию. этого делать не надо. новый предприниматель, купив птицефабрику, принял на себя все права и обязаннсти вашего бывшего работодателя. вы должны выйти на свою должность согласно записи в трудовой книжке.

Записывают ли в трудовой книжке декретный отпуск?


1 ответ. Москва Просмотрен 1855 раз. Задан 2012-04-25 11:03:29 +0400 в тематике «Трудовое право» Беременность и роды. трудовое соглашение. — Беременность и роды. трудовое соглашение. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 69 раз. Задан 2012-08-30 09:09:15 +0400 в тематике «Трудовое право» Входит ли в стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком? — Входит ли в трудовой стаж декретный отпуск по уходу за ребёнком.

Запись в трудовой декретный отпуск


Знающие люди, подскажите, пожалуйста, делается ли в трудовую книжку отметка о декретном (это 70 дней до родов и 70 дней после, если я правильно понимаю)?

Вопрос: Наш кадровик внес в мою трудовую книжку запись о том, что я находилась в декретном отпуске. Разве запись о декрете вносится в трудовую книжку?

Ответ: Ваша кадровая служба поступила неправильно. В книжку запись об отпусках, в том числе об отпусках по беременности и родам и по уходу за ребенком, не вносится.

Зачтут ли декретный отпуск при назначении пенсии?


Как рассказала «АиФ» адвокат Олеся ВАСИЛЕВСКАЯ, вопросы включения в стаж иных (не относящихся к деятельности) периодов и их подтверждения при назначении пенсии регламентируются Законом Республики Беларусь от 17.04.1992 г. №1596-XII (ред. от 14.07.2014 г. с изм. от 30.12.2014 г.) «О пенсионном обеспечении» и Постановлением Совета министров Республики Беларусь от 24.

Кадры сегодня


Отдельного определения «декретная ставка» в законодательстве РФ нет. По большому счету, это трудоустройство на временную ставку во время по беременности. Разберем этот вопрос более детально.

Как предусмотрено в статье 255 Трудового кодекса РФ, женщинам в связи с беременностью и родами положен отпуск, который достигает 140 дней — 70 до родов и 70 после. Также положена выплата пособия.

Как оформить временного работника, какие записи вносить в его трудовую книжку?


Чтобы оформить временного сотрудника, компания заключает с человеком срочный трудовой договор согласно статье 59 Трудового кодекса РФ. Поскольку после отпуска по беременности и родам работница может взять отпуск по уходу за ребенком, то точную дату выхода на работу молодой мамы лучше не отражать.

В случае приема на работу на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, за которым в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохраняется место работы, с работником заключается срочный трудовой договор.

Как правильно оформить приказ, если учитель был принят на время декретного отпуска другого учителя, по выходу которого из отпуска остался работать в той же должности?


1. Учитель был принят на время декретного другого учителя, по выходу которого из отпуска остался работать в той же должности. Как правильно оформить приказ и сделать запись в трудовую книжку? 2. Как правильно сделать запись в трудовую книжку о приеме учителя на работу на время декретного отпуска?

1. Учитель был принят на время декретного отпуска другого учителя, по выходу которого из отпуска остался работать в той же должности.

Как уйти в декретный отпуск? Выплаты беременным.


Вы скоро станете мамой? Это же замечательная новость. Правду говорят: дети цветы жизни. Но только вот начальники очень часто не рады таким событиям в жизни своих подчиненных. Отказываются давать вам декретный, платить отпускные и т.д. Предлагают просто уволиться, а через год, МОЖЕТ БЫТЬ, он вас возьмет обратно. Так дело не пойдет. Вам нужно заставить свое начальство соблюдать законы. А для этого вы сами должны знать, как уйти в декретный отпуск.

Ликвидируется предприятие. Как правильно поступить с сотрудницей, находящейся в декретном отпуске?