Оглавление:
Внешняя печатная форма Т-60 (Записка-расчет о предоставлении отпуска) для документа Отпуска организаций 8. 2 ЗУП 2. 5
Внешняя печатная форма Т-60 «Записка-расчет о предоставлении» для документа » организации» для платформы 1С 8.2 конфигурации ЗУП 2.5.
Предполагается, что при оформлении приказа на отпуск (документ «Отпуска организации») сотрудник кадров должен распечатать записку-расчет о предоставлении. НО! Только ее первую поволину с данными о периоде, поставить совю подпись и отнести в бухгалтерию, которая на основании этой записки произведет расчет в базе 1С ЗУП.
Доверус. ру
Записка-расчет о работнику – это документ, оформление которого осуществляется при расчете заработной платы, а также иных выплат, причитающихся сотруднику предприятия (организации) во время предоставления ему очередного ежегодного или иного. Записка-расчет имеет унифицированную форму Т-60, утвержденную постановлением Госкомстата России 06.04.01 №26, а также код по ОКУД 030105.
Записка расчет о предоставлении отпуска работнику
Унифицированные формы Т-60 «записка-расчет о предоставлении работнику», Т-61 «записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении)» организация обязана хранить в течение 75 лет, при этом допустимо хранение указанных документов в электронном виде.
Унифицированные формы первичных учетных документов по учету труда и его оплаты — записка-расчет о предоставлении (форма N Т-60), записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) (форма N Т-61), а также указания по заполнению данных документов (далее — Указания) утверждены постановлением Госкомстата РФ от 05.
Записка-расчет о предоставлении отпуска работнику
ЗАПИСКА-РАСЧЕТ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ РАБОТНИКУ (форма № Т-60) — применяется для расчета причитающейся работнику заработной платы и других выплат при ему ежегодного оплачиваемого или иного отпуска; при расчете среднего заработка для оплаты отпуска в графе 3 показывается общая сумма выплат, начисленных работнику за расчетный период, согласно правилам исчисления среднего заработка.
Записка-расчет о предоставлении отпуска Т-60
Отправляя работника в очередной оплачиваемый отпуск, работодатель должен рассчитать отпускные и выплатить их не позднее трех дней до ухода. Расчет отпускных можно произвести с помощью записки-расчета о предоставлении форма Т-60, скачать бланк расчета можно в конце статьи.
Каждый работник, имеет право на ежегодный отпуск, согласно графику Т-7, который ежегодно составляется на предприятии.
