зарплату выплатили не всем сотрудникам

Аванс по зарплате: в каком размере выплачивать


Никаких исключений для сдельной системы оплаты труда в законодательстве не установлено. Однако реализовать указанное требование можно и при безавансовой модели организации трудовых отношений. Для этого нужно выплачивать зарплату сотрудникам не реже чем каждые полмесяца из фактически выполненного объема работы (письмо Роструда от 8 сентября 2006 г. № 1557-6 ).

Онлайн-сервис по расчету и оформлению выплат работникам, Программа Главбух самостоятельно расчитает аванс и зарплату автоматически на ту дату, которая вам нужна.

Выплаты работникам при банкротстве предприятия


Минимальная зарплата (МРОТ) — установленный федеральным законом месячный уровень оплаты труда, ниже которого предприятие не имеет права выплачивать работникам при условии их полной занятости.

Обязанности по текущим выплатам (ст.5 ) возникают у предприятия от даты подачи заявления о банкротстве. Долги по текущим выплатам зарплаты в реестр требований кредиторов не включают.

Задержали работникам зарплату – выплатите компенсацию


При этом размер такой компенсации не может быть ниже 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования Банка России от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки. Об этом Минздрав России напомнил в письме от 03.08.2015 № 17-3/В-398 .

Рекомендуем прочесть:  отпуск по уходу за ребенком тк

А нужно ли с такой компенсации удерживать страховые взносы? Да, нужно. Поскольку такая компенсация не является возмещением затрат работника, связанных с исполнением им трудовых обязанностей.

Зарплату выплатили не всем сотрудникам


ТК РФ позволяет сторонам трудового договора самостоятельно определять размер оплаты труда по соглашению сторон и без ограничения максимальным пределом. Вместе с тем еще в статье 7 Международного пакта «Об экономических, социальных и культурных правах» 1966 года предусмотрено право каждого на вознаграждение, обеспечивающее, как минимум, справедливую заработную плату и равную оплату за труд равной ценности без какого то ни было различия; удовлетворительное существование для них самих и их семей.

Зарплату выплатили, а сотрудник принес больничный


1 ответ. Москва Просмотрен 183 раза. Задан 2012-04-30 13:50:37 +0400 в тематике «Трудовое право» Сколько раз в году сотрудник имеет право брать больничный? И могут ли быть последствия у слишком частых больничных? — Сколько раз в году сотрудник имеет право брать больничный? И могут ли быть последствия у слишком частых больничных. далее

1 ответ. Москва Просмотрен 284 раза. Задан 2012-01-13 13:24:29 +0400 в тематике «Трудовое право» Оплата больничных аттестованным сотрудникам УФСИН — Оплата больничных аттестованным сотрудникам УФСИН.

Как удержать с сотрудника излишне выплаченную зарплату


Система налогообложения УСН (доходы минус расходы) 1. В августе наша сотрудница (допустим Петрова) принесла больничный лист (с 05.08 по 13.08), продолжает болеть.

3. 31.08. ей была начислена зарплата за август (1600 руб.) и пособие по нетрудоспособности (1301 руб. за счет средств предприятия и 2602 за счет средств ФСС) всего 5503 руб. и удержан НДФЛ (716 руб.).

5. Сумма расходов ФСС зачтена в счет взносов.

Кирпичи и ножницы: Мнение юриста о том, можно ли выплачивать зарплаты сотрудникам в неденежной форме


В начале сентября 2015 года в российских СМИ широко обсуждалась новость о работниках Советского завода строительных материалов, расположенного в Тульской области России, которым руководство выплатило заработную плату продукцией компании — кирпичами. При этом таким образом руководству так и не удалось погасить весь долг перед своими работниками, общая сумма которого составляет 4,41 млн рублей — кирпичами было «отдано» лишь 900 тысяч рублей.

Островки зеленой зарплаты. Кому в России платят в долларах и евро


По Трудовому кодексу россияне должны получать зарплату только в рублях. Но находится немало лазеек, позволяющих привязать доходы сотрудников к твердой валюте. Впрочем, желающих платить россиянам в долларах и евро даже среди иностранных работодателей все меньше.

16 декабря на заседании исполкома Российского футбольного союза (РФС) собираются обсудить непростое материальное положение организации.

Сотрудникам «Крымтроллейбуса» выплатили долг по зарплате


К настоящему времени работникам государственного унитарного предприятия «Крымтроллейбус» в полном объеме погасили долги по заработной плате за январь. Об этом агентству « Крым Медиа » сообщили сотрудники предприятия.

По их словам, выплатить задолженность по зарплате за февраль обещают к 10 марта. При этом работники «Крымтроллейбуса» не исключают повторные забастовки, если это обещание не будет выполнено.

Типичные нарушения по оплате труда работников: как избежать и вовремя устранить