заявление на декретный отпуск

Заявление на декретный отпуск — о чем следует помнить?


Согласно статье 255 ТК России по причине беременности и родов женщина имеет право на оформление оплачиваемого отпуска. Освобождение от работы происходит из-за временной нетрудоспособности, которая подтверждается больничным листом. Такой лист выдает то медицинское учреждение, где сотрудница состоит на учете. Работница должна получить документ как можно раньше, чтобы в дальнейшем не было разногласий с работодателем.

Заявление на декретный отпуск


Заявление на декретный пишется на основании больничного листа, выданного врачом-акушером после осмотра в женской консультации, роддоме, или другом медицинском учреждении. Заявление пишут на имя руководителя в свободной форме. Дата написания документа может быть любой и должна совпадать с моментом подачи заявления.

Датой начала отпуска считают день, когда составлен лист нетрудоспособности.

Заявление на отпуск: образец, порядок оформления


Работники организации имеют права на различные виды отпусков. В частности, ежегодный оплачиваемый отпуск, отпуск без сохранения заработной платы, учебный или декретный. Каждый из них предоставляется на разных условиях. Применяется и разный порядок оформления документов на отпуск.

Право на первый ежегодный отпуск (на новом месте работы) возникает у работника через шесть месяцев непрерывной работы в организации.

Как написать заявление на декретный отпуск, образец заявления и порядок оформления отпуска


Происхождение названия «декретный отпуск» идет с 1917 года. Именно тогда, только установившейся советской властью был принят первый нормативный акт устанавливавший трудящимся женщинам пособие по беременности и родам. Этот нормативный документ назывался «декрет», а отпуск, который при этом стали предоставлять женщинам, и до настоящего времени называется «декретный».

В настоящее время предоставление декретных регулируется Трудовым кодексом РФ, и порядок их предоставления с тех времен существенно изменился.

Как пишется заявление на декретный отпуск?


Заявление на декретный – нужно ли его писать, а если так, то что там должно быть указано и что необходимо учесть. Постараемся ответить на этот вопрос.

Начать следует с того, что таким отпуском в народе называют период освобождения от работы по временной нетрудоспособности по беременности и родам. Предоставляется он примерно на тридцатой неделе беременности по больничному листку.

Как правильно написать заявление на декретный отпуск (образец 2015 года)


Если разобраться, есть целых три вида, которые связаны с рождением детишек. В народе всё то время, что мама (или кто-то из родни вместо неё ) нянчится дома с малышом, именуется декретным отпуском (либо просто «декретом»). Впрочем, чаще этим термином называют всё-таки время незадолго и вскоре после родов (в стандартном варианте это 140 дней).

За 10-12 недель до ПДР (это сокращение означает предполагаемую дату родов) будущая мама берёт в женской консультации больничный.

Как правильно оформить заявление на декретный отпуск?


Декретный предоставляется на основания заявления, которое подается на имя директора/начальника организации, где беременная женщина официально оформлена. К нему в обязательном порядке прилагается оригинал больничного листа, который выписывается в женской консультации, где беременная состоит на учете. Так как нет официально утвержденной формы данного заявления, то оно излагается в произвольной форме.

Когда писать заявление на декретный отпуск?


Екатерина, никакого заявления вы сейчас писать не должны. Вам в ЖК дадут больничный, который приносите на работу и с этого момента считаетесь в декретном отпуске. По действующему Трудовому кодексу в России декретный предоставляется «работающим женщинам на 70 (в случае многоплодной беременности — 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов — 86, при рождении двух или более детей — 110) календарных дней после родов с выплатой за этот период пособия по социальному страхованию в размере среднего заработка.

Образец заявления на отпуск по беременности и родам


Женщине по её заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляется по беременности и родам. а также выплачивается пособие в установленном федеральными законами размере. (ст. 255 Трудового кодекса РФ).

Заявление на по беременности и родам составляется в произвольной форме на имя руководителя организации.

Уходим в декрет без лишних проблем: правильно пишем заявление на декретный отпуск. Образец, список необходимых документов


Когда приходит время оформлять декрет, возникает множество вопросов: как выглядит грамотное заявление на декретный, образец где найти, какие документы приложить и как получить максимально возможное пособие. Прочитав следующие рекомендации, вы сможете найти на них ответы.