заявление на продление декретного отпуска

Бланкер. ру


Основаниями для предоставления отпуска по беременности и родам являются заявление женщины, факт беременности и приближение даты родов, подтвержденные листком нетрудоспособности.

При осложненных родах женщине к стандартным 140 календарным дням по беременности и родам прибавляются еще 16 (ст. 255 ТК РФ). Заметим, что осложненные роды – не единственное основание для удлиненного.

Заявление на декретный отпуск — о чем следует помнить?


Согласно статье 255 ТК России по причине беременности и родов женщина имеет право на оформление оплачиваемого отпуска. Освобождение от работы происходит из-за временной нетрудоспособности, которая подтверждается больничным листом. Такой лист выдает то медицинское учреждение, где сотрудница состоит на учете. Работница должна получить документ как можно раньше, чтобы в дальнейшем не было разногласий с работодателем.

Заявление на декретный отпуск: оформляем документ


Достаточно неприятной новостью является для руководителя уход сотрудницы в декретный отпуск, так как следует в срочном порядке искать работнику замену, а это не так уж и легко, особенно если учесть, что не каждый специалист согласится работать по срочному трудовому договору. Чтобы уйти в декретный, работнику нужно оформить в медицинском учреждении больничный лист, потом выйти на работу, написать заявление на декретный отпуск и приложить к нему больничный лист (ст.

Заявление на продление декретного отпуска


В случае осложненных родов дата выдачи листка нетрудоспособности должна быть не ранее дня рождения ребенка, т.к. несоответствие дат может явиться основанием для отказа сотрудниками ФСС в возмещении сумм, потраченных на выплату дополнительного пособия по беременности и родам

Приказ (распоряжение) о продлении по беременности и родам можно оформить по образцу унифицированной формы — № Т-6 (о предоставлении отпуска работнику), утвержденной Постановлением Госкомстата РФ №1 от 05.

Заявление на продление отпуска


Ежегодный оплачиваемый длительностью 28 дней предоставляется работнику регулярно в соответствии с графиком отпусков. Заработная плата и место при этом сохраняются. Работник также может рассчитывать на продление с согласия непосредственного руководства по причине нетрудоспособности сотрудника.

На продление могут рассчитывать временно нетрудоспособные сотрудники, а также работники, выполняющие какие-либо государственные обязанности, ушедшие на военные сборы или принимающие участие в судебных заседаниях.

Заявление о продлении отпуска по беременности и родам в связи с рождением двух детей


Заявление о продлении по беременности и родам в связи с рождением двух детей – документ, являющийся основанием для продления отпуска, полагающегося матери в связи с родами двух детей.

В случае рождения близнецов, женщине согласно Трудовому Кодексу Российской Федерации полагаются дополнительные дни к. Т.е. к стандартному по беременности и родам, продолжительностью в 140 дней, полагаются дополнительные 54 календарных дня.

Рекомендуем прочесть:  Как платится алименты

Образец ЗАЯВЛЕНИЯ на ДЕКРЕТНЫЙ ОТПУСК, ПОСОБИЕ по уходу за ребенком до 1. 5 лет


На основании этих документов руководитель фирмы издает приказ о предоставлении сотруднице декретного по форме № Т-6 (п. 1 указаний, утвержденных постановлением Госкомстата России от 5 января 2004 г. № 1 ).

При осложненных родах длительность послеродового отпуска увеличивается. Роды, которые медики считают осложненными, перечислены в Инструкции Минздрава России от 23 апреля 1997 г.

При продлении декрета от сотрудницы потребуется новое заявление


«…Одной из наших сотрудниц по медицинским показаниям на 16 дней продлили «декретный» больничный. На это время ей выдали еще один листок нетрудоспособности. Необходимо ли работнице написать заявление на продление по беременности и родам, а нашей компании оформить приказ об этом? И как определить сумму дневного пособия, из которой оплачивать пособие за эти дни. »

Да, Нина, понадобятся и заявление сотрудницы, и приказ руководителя компании.

Продление декретного отпуска


Посетители юридической консультации задали 37 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Здравствуйте. Согласно новому положению о продлении декретного отпуска до 4,5лет, означает ли что я могу находится в декретном с одним ребенком до 4,5 лет с сохранением рабочего места? 22.

Работница ушла в отпуск по беременности и родам на 140 дней. Позже она принесла продолжение больничного листа на 16 дней. Нужно ли издавать приказ на продление (оплату) отпуска по беременности и родам и брать с работницы заявление о продлении отпуска?