заявление о досрочном выходе из декретного отпуска

Бухгалтер Татьяна Сергеевна Каленикова


Добрый день, Татьяна Сергеевна! Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет, но хочу выйти на работу на 0,5 ставки, чтобы сохранить 100% пособия на ребёнка. Пособие мне выплачивает не работодатель, т.к. это микроорганизация, а орган по труду. Подскажите, помимо заявления работодателю о досрочном выходе на работу, должна ли я:

— матери (отцу), воспитывающей (воспитывающему) двоих и более детей в возрасте до шестнадцати лет; по её (его) заявлению ежемесячно предоставляется один дополнительный свободный от работы день с оплатой в размере и на условиях, предусмотренных в коллективном договоре;

— матери (отцу, опекуну, попечителю), воспитывающей (воспитывающему) троих и более детей в возрасте до шестнадцати лет (ребёнка-инвалида в возрасте до восемнадцати лет); по её (его) письменному заявлению предоставляется один дополнительный свободный от работы день в неделю с оплатой в размере среднего дневного заработка в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь.

Выход из декретного отпуска пособие по беременности — главбух: Заявление о выходе из декрета образец


30 мар 2015 Какие документы оформить на досрочный выход. 1 работника о досрочном из отпуска по . Совместное решение Фирмы «1С» и «Ремонт-Эксперт», предназначенное для автоматизации служб. Форма спв 1 образец заполнения

Сижу в декретном отпуске. ребенку на данный момент 1, 3 обнаружилась вероятность оставлять с бабушкой. прописала утверждение в феврале 2013 года. собственно я хочу выйти в начале мая 2013 года на работу.

Досрочный выход из декретного отпуска


Посетители юридической консультации задали 10 вопросов по теме «». В среднем ответ на вопрос появляется через 15 минут, а на -вопрос мы даём гарантию минимум двух ответов, которые начнут поступать уже в течение 5 минут!

Девушка вышла на работу через 8 месяцев после рождения ребёнка. По ст. 258 ТК РФ ей предоставляется время для кормления ребёнка, либо по заявлению переносится на начало и конец рабочей смены с её 26.

Досрочный выход из отпуска по уходу за ребенком до 3 лет


Бывает в нашей жизни такая ситуация, когда маме, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, приходится выходить на работу. Досрочно. То есть до того момента, как ребенку исполнится 3 года. Например, вы отдали малыша в детский сад, а дома сидеть не хотите — по разным причинам -…

Бывает в нашей жизни такая ситуация, когда маме, находящейся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, приходится выходить на работу.

Досрочный декретный отпуск


В Трудовом Кодексе РФ четко обговаривается понятие отпуска по беременности и родам (декретного отпуска): женщинам по заявлению, в установленном порядке, предоставляют этот отпуск, с выплатой социального страхования в предусмотренном федеральным законом размере (редакция закона от 30.06.2006 года).

Рекомендуем прочесть:  Как быстрее оформить развод

Отпуск по беременности и родам начисляется суммарно и предлагается женщине полностью, без ограничений, вне зависимости от фактически использованных ею дней.

Заявление о досрочном выходе из декретного отпуска


Все родители должны знать, что период отрыва от работы по причине рождения сына или дочери и в связи с необходимостью осуществления за ними ухода может быть сокращен, если на то есть определенные причины и основания. Например, мама может пожелать возобновить трудовую деятельность с одновременным оформлением декрета на другого члена семьи. либо ребенок может пойти в детский сад и быстро к нему адаптироваться, что избавляет от необходимости пребывания дома.

Как оформить выход из декретного отпуска: советы


По законодательству РФ, отпуска по уходу за ребенком длятся до тех пор, пока ребенку не исполняется три года. По истечении этого срока мать либо должна уволиться и продолжать сидеть дома, воспитывая малыша, либо выходить на работу. Но вернуться на рабочее место просто так она не имеет права. Любые передвижения следует официально оформлять. Ответим на вопрос, как оформить выход из декретного отпуска.

Как правильно оформляется досрочный выход из декретного отпуска?


Беременность, роды, а также последующий уход за ребенком являются страховыми случаями, после наступления которых вступают в силу конкретные нормы Трудового кодекса, исходя из которых происходит компенсация заработной платы, а также учет страхового стажа на время декрета. Обычно, готовясь к рождению новой жизни, все, о чем думает будущая мама, это необходимые для малыша покупки, улучшение жилищных условий и материальное положение семьи после появления нового члена.

Как правильно составить приказ об выходе из декретного отпуска